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Perspektivwechsel - systemisches Coaching und Beratung

Perspektivwechsel - systemisches Coaching und Beratung

Einzelcoaching

Für ein Einzelcoaching vereinbaren wir zunächst ein unverbindliches Erstgespräch. In diesem Rahmen klären wir Ihr Anliegen, definieren das konkrete Ziel und formulieren den entsprechenden Coaching-Auftrag. Sie erhalten einen transparenten Einblick in mein Vorgehen sowie in die Methodik des St. Galler Coaching Modells, und selbstverständlich haben Sie Raum, alle offenen Fragen zu stellen. Ein wirkungsvolles Einzelcoaching umfasst etwa acht bis zehn Sitzungen, um gezielt und nachhaltig an Ihrem Thema zu arbeiten und messbare Fortschritte zu erzielen.

Teamcoaching

Beim Teamcoaching im Auftrag eines Unternehmens beginnt der Prozess mit einem ausführlichen Auftragsklärungsgespräch mit der Auftraggeberseite. Dabei werden Ziele, Erwartungen, Rahmenbedingungen sowie der konkrete Entwicklungsbedarf des Teams präzise definiert. Auf dieser Basis wird ein maßgeschneidertes Coaching-Konzept entwickelt, das sowohl die Unternehmensziele als auch die Dynamik und Bedürfnisse des Teams berücksichtigt.

+41 78 3477673

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Anja Behnisch

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